党建“组织力”转化为产教“融合力”

□ 记者 李梦颀

推动产业集群企业与大学城高校开展产学研合作项目近200个，建立共享实验室、设备平台近50个，助力产业集群企业建立见习实训基地57家，开展企业进高校专场招聘会300余场，服务驻松高校大学生就业、实习1200余人次……

一段时间以来，区委社会工作部充分发挥党组织统筹协调作用，聚焦区域内重点产业、重大任务和紧缺人才需求，依托松江大学城智慧资源优势，积极发挥党建“超级链接人”作用，针对企业发展过程中存在的创新、科研、人才等方面的难题，扎实推动校企产学研深度融合发展，切实把“施工图”转化为高质量发展的“实景画”。

党建“穿针引线”，破解产教“两张皮”难题

针对企业技术需求与高校科研成果转化“对接难”、人才培养与产业升级“适配难”等痛点，区委社会工作部整合区域内百余家重点企业、20余所高校及科研院所资源，牵头举办学习交流会、要素对接会、产业发展趋势片区论坛、政策宣讲会等，推动各产业集群党组织与驻松高校、科研院所等联合建立产学研合作基地、技术研发中心、专家顾问团等。

以人工智能产业为例，松江区人工智能产业集群党委分别与东华大学机械工程学院党委、上海工程技术大学电子电气工程学院党委签订党建联建协议，在人才培养、技术研发、成果转化等方面深入合作。“松江区人工智能产业集群有效发挥产业集群党建优势，在推动科技攻关、技术革新、深化产业链合作对接等方面强化资源整合，为集群内上下游企业合作牵线搭桥。”松江区人工智能产业集群党委书记、科大智能公司党支部书记李蓓介绍，依托党建共建东风，松江区人工智能产业集群企业保隆科技已与东华大学、上海工程技术大学建立了长期稳定的合作关系，企业定期收集各业务单元校企合作课题并发包给高校，寻求“项目化”合作路径，三年来合作项目共计8个，均取得显著成效。

企业站“C位”，构建产学研共生生态

去年，上海派斯林公司、昇视唯盛公司分别与上海工程大学人工智能研究院、机器人研究所达成MES制造执行系统、智能焊接等方面的项目合作。“机器人研究所与昇视唯盛公司设立智能焊接联合实验室，在科研及人才培养方面展开合作。”上海工程技术大学机器人研究所张华表示，机器人研究所及市大型构件智能制造机器人技术协同创新中心已经成为松江区机器人技术研发及人才培养的重要平台与基地。

眼下，松江正在深化松江大学城科创源建设，推动科研平台开放共享和高校科研成果转化落地。聚焦“企业主导”这一核心，区委社会工作部创新建立了“企业出题、高校答题”的常态化互动发展机制。“针对企业提出的技术难题，高校的高素质技术人才予以解答。”区委社会工作部相关负责人解释道。目前，区内已涌现57个校企共建的产教融合型实训基地。以新材料产业为例，在区委社会工作部的推动下，鹤城科技公司联合东华大学等高校探索建立“产学研探讨例会”机制，共同推动“2万吨/年再生聚醚项目”顺利实施，在国内首创废弃聚氨酯制品回收再利用，并将其成功转化为产业链，使企业研发成本降低近2成。

区委社会工作部正持续将党建“组织力”转化为产教“融合力”，积极推动各集群党组织建立“双向培养”机制，即把创新人才培养成党员，把党员培养成推动企业发展、团结引领群众的先锋力量。目前，我区依托院士专家工作站、专家服务中心等，建立了“师徒带教”技术人才培养模式，已成立“党员创新工作室”“党员科技创新先锋团队”40余个。